为总结工作经验，进一步提高履职能力与业务水平，我院于7月27日与7月29日两天组织开展中层干部述职工作，医院班子领导参加述职会议，本次共有82名中层干部参与述职。

　　汇报过程中，各位述职干部简明扼要、突出重点，着重从任职三年以来的主要工作与成绩、存在问题与原因、下一步工作思路等三个方面进行述职。通过摆数据、做对比、举实证，进一步梳理亮点，分析不足，明确改进方向，并对科室发展作出具体规划。用数字交出满意答卷、用行动作出郑重承诺、用责任坚定使命初心，无不彰显出我院凝心聚力谋发展的精神内核。

　　班子领导在听取汇报过程中作点评，并针对各科室工作中存在的不足和下一步发展计划，提出了相关要求和建议。

　　本次中层干部述职是检验中层管理人员工作成效、工作作风、职责履行、廉洁自律等方面的有效方法，也是完善医院管理、加强干部队伍建设的重要举措。未来，在医院班子领导的带领与管理下，全院干部职工将进一步凝聚共识、砥砺奋进，助力常态化疫情防控与日常医疗工作协同有序进行，为我院高质量发展再谋新篇章。